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Titel
Text copied to clipboard!E-Learning-Spezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten E-Learning-Spezialisten, der unser Team bei der Entwicklung und Implementierung innovativer E-Learning-Lösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Online-Lernprogrammen, die den Lernbedürfnissen unserer Zielgruppen gerecht werden. Sie arbeiten eng mit Fachexperten und anderen Stakeholdern zusammen, um ansprechende und effektive Lerninhalte zu erstellen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Lernanforderungen, die Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Programme. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von E-Learning-Tools und -Technologien verfügen und in der Lage sein, komplexe Informationen in leicht verständliche Lernmodule zu übersetzen. Ein hohes Maß an Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und technisches Verständnis sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Lernen haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung von E-Learning-Inhalten und -Programmen.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Erstellung von Lernmaterialien.
- Analyse von Lernbedürfnissen und Anpassung der Programme entsprechend.
- Verwendung von E-Learning-Tools und -Technologien zur Erstellung von Inhalten.
- Kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung bestehender Lernprogramme.
- Schulung und Unterstützung von Lehrkräften und Teilnehmern.
- Überwachung und Bewertung der Effektivität von E-Learning-Programmen.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Lernleistung.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten.
- Kenntnisse in der Anwendung von E-Learning-Tools und -Technologien.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kreativität und Innovationsfähigkeit.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Lernbedürfnissen vor?
- Welche E-Learning-Tools und -Technologien haben Sie bereits verwendet?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Lernprogramme effektiv sind?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches E-Learning-Projekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?